Osoby prywatne
Dla osób, które chcą rozwinąć kompetencje, zmienić pracę lub zwiększyć swoje możliwości zawodowe.
Sprawdzamy możliwości według lokalizacji, statusu uczestnika i aktualnych naborów.
Sprawdź, która ścieżka finansowania może pasować do Twojej sytuacji. Pomagamy porównać aktualne nabory, dobrać kurs i uporządkować formalności. Szkolenia prowadzimy online na żywo z trenerem.
Bezpłatne, niezobowiązujące sprawdzenie możliwości w Twoim regionie.
Nie ma jednego naboru dla wszystkich — program zależy od statusu, lokalizacji i celu szkolenia.
KFS 2026 może pokryć do 90% albo do 70% kosztów, zależnie od wielkości podmiotu.
PUP może finansować szkolenia osób bezrobotnych i poszukujących pracy po pozytywnej decyzji urzędu.
W projektach BUR poziom wsparcia i wkład własny określa operator konkretnego naboru.
Zgłoszenie jest bezpłatne, ale o przyznaniu środków decyduje właściwy urząd lub operator.
500+ godzin przeprowadzonych szkoleń, online na żywo z trenerem, wieczory, weekendy lub dzień, pomoc w dokumentacji, dostęp do nagrań po zajęciach
Nie musisz samodzielnie szukać programów, operatorów i warunków naboru. Zaczynamy od krótkiej rozmowy lub formularza, a potem sprawdzamy, jakie ścieżki mogą pasować do Twojej lokalizacji, statusu i celu szkoleniowego.

Proces w 6 krokach
Przesuwasz się od krótkiego zgłoszenia do sprawdzonego kierunku szkolenia i formalności.
Podajesz podstawowe informacje o lokalizacji, statusie i interesującym szkoleniu.
Weryfikujemy programy, operatorów i warunki, które mogą pasować do Twojej sytuacji.
Ustalamy temat, zakres i poziom dopasowany do celu zawodowego lub potrzeb firmy.
Porządkujemy potrzebne informacje i tłumaczymy przebieg wybranego naboru.
Zgłoszenie składasz zgodnie z zasadami i terminem właściwego programu.
Forma i termin zależą od wybranego szkolenia, naboru i lokalizacji.
Nie musisz mieć kompletu dokumentów na start. Warto jednak przygotować kilka podstawowych informacji, które pomogą szybciej sprawdzić dostępne możliwości.
powiat lub województwo
informację, czy zgłaszasz się jako osoba prywatna, pracownik czy firma
temat szkolenia, który Cię interesuje, lub najlepiej już wybrane szkolenie
orientacyjny termin, w którym chcesz rozpocząć naukę
informację, czy zależy Ci na certyfikacie
liczbę osób, jeśli zgłaszasz firmę
Skupiamy się na praktycznych kompetencjach potrzebnych w pracy biurowej, analitycznej, technicznej i korporacyjnej. Zakres szkolenia dobieramy do poziomu uczestnika, celu zawodowego oraz możliwości dofinansowania.

Sprawdzamy nabory, potem dobieramy realny kierunek szkolenia.
W formularzu wybierz najbardziej zbliżony temat lub dopisz, czego chcesz się nauczyć — pomożemy dobrać kierunek.

Dla osób, które chcą rozwinąć kompetencje, zmienić pracę lub zwiększyć swoje możliwości zawodowe.
Sprawdzamy możliwości według lokalizacji, statusu uczestnika i aktualnych naborów.
Dla osób, które chcą podnieść kwalifikacje potrzebne w obecnej pracy.
Zakres dobieramy do wykonywanych zadań, celu zawodowego i oczekiwanego poziomu.
Dla pracodawców, którzy chcą przeszkolić pracowników i sprawdzić dostępne ścieżki finansowania.
Porządkujemy potrzeby zespołu i informacje potrzebne do sprawdzenia aktualnych możliwości.
Dla uczestników, którzy nie mają doświadczenia technicznego, ale chcą rozpocząć naukę krok po kroku.
Dobieramy poziom i zakres tak, aby szkolenie zaczynało się od potrzebnych fundamentów.
Łączymy praktyczne szkolenia z pomocą w przejściu przez proces dofinansowania. Uczestnik nie otrzymuje tylko listy kursów — pomagamy dobrać temat, poziom, termin i możliwą ścieżkę finansowania.
„Najpierw sprawdzamy, co realnie pasuje do Twojej sytuacji. Dopiero potem rekomendujemy szkolenie.”
Najczęstszy błąd to wybór szkolenia przed sprawdzeniem warunków naboru. W praktyce najpierw trzeba ustalić, czy dany program, termin, lokalizacja i typ uczestnika pasują do konkretnej ścieżki finansowania.
wybór szkolenia bez sprawdzenia aktualnego naboru
założenie, że każdy program działa tak samo
zbyt późne zgłoszenie przed planowanym terminem szkolenia
brak informacji o statusie uczestnika lub firmy
wybór kursu niedopasowanego do celu zawodowego
oczekiwanie gwarancji dofinansowania przed sprawdzeniem warunków
Poziom wsparcia zależy od programu i warunków konkretnego naboru. Dane poniżej zweryfikowaliśmy 24 czerwca 2026 r. w oficjalnych źródłach.
Podmioty finansujące rozwój kompetencji osób pracujących
Do 90% lub do 70% kosztów
Do 90% dla podmiotów bez pracowników lub zatrudniających nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy; do 70% dla pozostałych. Limit wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika w roku kalendarzowym.
Sprawdź oficjalne zasadyOsoby bezrobotne i poszukujące pracy
Do 300% przeciętnego wynagrodzenia
Starosta może sfinansować koszt szkolenia po rozpatrzeniu wniosku. Szkolenie może trwać maksymalnie 24 miesiące.
Sprawdź oficjalne zasadyOsoby dorosłe i firmy wskazane w regulaminie projektu
Poziom wsparcia ustala operator
Wkład własny, grupa docelowa, terminy i limit dofinansowania zależą od województwa, projektu oraz operatora. BUR jest katalogiem usług, a nie instytucją przyznającą środki.
Sprawdź oficjalne zasadyKrótko wyjaśniamy najważniejsze kwestie przed wysłaniem formularza.
Najpierw ustal swój status, lokalizację i cel szkolenia. Następnie sprawdź właściwy nabór KFS, PUP lub operatora regionalnego. Po wyborze kursu złóż wniosek zgodnie z regulaminem i zaczekaj na decyzję przed rozpoczęciem płatnej usługi.
Podmioty bez pracowników lub zatrudniające nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy mogą uzyskać do 90% kosztów, a pozostałe podmioty do 70%. Limit na jednego uczestnika wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym. Szczegóły określa właściwy nabór PUP.
Tak, jeśli spełnia warunki konkretnego programu. Osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może sprawdzić finansowanie w PUP. Inne osoby dorosłe mogą korzystać z projektów regionalnych, jeśli należą do ich grupy docelowej.
Tak. Firma może sprawdzić KFS lub projekty regionalne dla przedsiębiorstw. Program może wymagać wkładu własnego, dokumentów dotyczących pomocy de minimis i uzasadnienia potrzeby szkoleniowej.
Tak. Wyjaśniamy kolejne kroki i pomagamy uporządkować formalności związane z wybranym naborem.
To zależy od usługi. Szkolenie może kończyć się zaświadczeniem lub certyfikatem wewnętrznym. Przygotowanie do egzaminu MOS lub Cisco nie oznacza automatycznego uzyskania certyfikacji zewnętrznej.
Tak. Szkolenia mogą odbywać się online na żywo z trenerem, a w wybranych przypadkach również stacjonarnie.
Nie. Formularz służy do wstępnego rozpoznania potrzeb i możliwych ścieżek. Zobowiązania mogą powstać dopiero po zaakceptowaniu warunków i podpisaniu właściwych dokumentów.
Nie ma jednej stawki dla całego województwa. Poziom wsparcia zależy od programu, operatora, grupy docelowej i aktualnego naboru. Dlatego każdą sytuację trzeba sprawdzić indywidualnie.
Zależy to od programu i zakresu kursu. Szkolenie finansowane przez PUP może trwać maksymalnie 24 miesiące, ale kursy zawodowe i cyfrowe są zwykle znacznie krótsze. Dokładny harmonogram podajemy przed zapisem.
Zostaw kontakt. Odezwiemy się, doprecyzujemy potrzeby i sprawdzimy, jakie nabory oraz szkolenia warto wziąć pod uwagę. Samo zgłoszenie jest bezpłatne i niezobowiązujące.